38节给公司员工发福利,保销时费用说明怎么写
福利费主要用于职工医药费，企业医务人员工资，企业医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工生活福利部门人员工资等方面的开支。
法律分析：把报销凭证，原始凭证贴在一起，（餐费、车费要分开贴）上面要贴一张费用报销单（各单位与各单位的费用报销单不同），报销人签字，再由主管领导、财务、审核等多个部门签字，字签全了才可到出纳处报销。
福利费的开支项目和标准（一）节日慰问慰问工作由工会牵头负责办理。慰问的节日为：春节、三八妇女节、中秋节、国庆节、重阳节。（二）生日慰问（二）工会会员生日慰问，向会员发放150元的生日蛋糕券。
公司发放福利通知简短写法：在X年X节即将来临之际，公司为了感谢全体员工为公司发展付出的辛劳和对员工节日的祝福。公司决定发放X节福利，具 体如下：XXX。
福利的内容很多，现行职工福利的内容大体可以分为5个部分：为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。
三八节活动经费如何报销
1、三八节工会不可以报销餐费，按照现行工会财务规定，由行政方面或委托工会布置的庆祝五一节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费，不得在工会经费中开支。
2、如果三八妇女节，给职工发放福利或者活动，用工会经费支出，那么就应当在购买物品或者举办活动时，据实开具发票，在工会经费报销即可。
3、三八妇女节活动经费工会可以报销。工会经费报销范围：主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下： 宣传活动支出。
4、找财务会计专业部门报销，或者是工会报销。具体步骤：合法真实票据。活动方案及图片。工会在职女职工会员名单及签名。经办人签字、验收人签字、分工会主席审批后，到工会办理报销手续。
三八节工会可以报销餐费吗
1、可以算工会经费。聚餐属于企业工会组织文体活动中的必要开支，则属于工会经费。若是员工聚餐属于企业工会组织文体活动中的必要开支，则属于工会经费。另外职工聚餐属于不可分割的集体性福利，不征收个人所得税。
2、是。根据查询会计学堂 显示，由行政方面或委托工会布置的庆祝三八妇女节及其他重大节日所需的宣传活动费，不得在工会经费中开支，使用妇联经费开支三八节伙食费违规。
3、活动经费报账的要求如下：须凭税务发票报销活动经费，使用工会统一的粘贴单，并填写《中国教育工会南华大学委员会开展会员活动登记表》，由参加活动的会员亲笔签名。
4、按公司活动经费标准，没超过的都可以报销，但是花销不能太离谱。
三八节活动经费可以报销哪些费用
应付职工薪酬-职工福利。在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。
发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。
三八妇女节从工会出钱开票报销可以按实际购买的礼物开具发票，记账时计入职工福利费。借：管理费用、销售费用等；应交税费-应交增值税（进项税额）；贷：现金或银行存款。
三八节工会不可以报销餐费，按照现行工会财务规定，由行政方面或委托工会布置的庆祝五一节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费，不得在工会经费中开支。
