杭州公交公司正式员工乘车待遇
现在公交公司司机的待遇还是不错，每个月出满勤，不出事故，没有投诉，可以拿到一万元左右。
公交车司机在杭州的平均月薪为￥9，380，中位数为￥8，985，其中￥7k-10k工资占比最多，约56%。
也就2500-3500左右吧。想做一般职员也不是靠自己进的去的，除非你报名驾驶员才可能没人介绍的情况下进单位。
平均工资为5748元/月（截止2023年2月。）依法享受五险一金、带薪休假，享受企业补充医疗保险。享受餐饮补贴、公司规定的劳保及其他福利待遇。杭州市公共交通集团有限公司第二汽车分公司于1963年10月10日成立。
杭州公交公司每月几号发工资
根据相关资料查询：15号或30号。因为2022年杭州每个单位发工资的时间都不一样，有的是每个月的15号，有的是30号，所以2022杭州工资发放时间为15号或30号。
一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
大多数公司工资一般是几号发是在每月的15日或30日发放工资。 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
法律分析：公司每月25日发放当月工资，如果新员工是25日之前入职，当月工资和其余员工一起发放；如果新员工是26日以后入职的，工资次月25日一起支付。企业具体几号发放工资，依据企业规章制度自行决定，法律法规无强制性规定。
法律主观：十号发工资一般是发放上个月1号到月底最后一天的工资，也就是每个月押1号到10号的工资，只有到离职时工资才会全部发放。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
杭州公交二分公司驾驶员工资待遇
1、公交车司机在杭州的平均月薪为￥9，380，中位数为￥8，985，其中￥7k-10k工资占比最多，约56%。
2、这个不能一概而论，看具体是哪个公交分公司，哪条线路、公司效益、线路效益、和个人考核情况，但不管怎么样，一般的在3500到4800之间，公交车驾驶员是个辛苦活，责任大，付出多，战高温斗酷暑，向公交驾驶员致敬。
3、公交车驾驶员一个月的工资待遇应该在三千元左右的，一般都是工作五天，然后休息两天的。
4、每个月正常上班完成任务没有事故的话，拿到手在4000左右，每次加工资，都是开头的一个月能看到钱多了不少。
杭州市属事业单位
1、属于。杭州市金融事业发展中心是杭州市金融办下属的正处级财政补助事业单位，因工作需要，现面向全省公开选调工作人员1名。
2、分。浙江事业单位考试 发布的信息中提到，杭州市属事业单位进面分数更高分为155分，平均1175分进面。
3、杭州市西湖区教育局所属事业单位 杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖高级中学等事业单位，因工作需要公开 *** 教师151名（含风景名胜区）。
公交公司工资待遇好不好
1、好，根据查询爱企查 显示。郑州公交公司二公司的待遇好，公交司机的基本工资在3000元到5000元之间，具体数额取决于司机的驾驶技能和工作年限。
2、好。济宁公交公司员工工资高，5000元每月，底薪4000元，全勤300元，业绩奖励700元。服装补贴，济宁公交公司免费为员工提供工作服装。
3、好。基本待遇好。包头公交公司是一家以从事道路运输业为主的企业，内部员工月基本待遇在三千五以上，每月有额外的奖金补贴。福利好。包头公交公司会对入职的员工缴纳五险一金，提供员工宿舍和中晚餐。
4、好，待遇挺好。基本工资3000左右，五险一金都有。
