保安在景区内吸烟违反了景区的规章制度，这是对公共环境的不尊重，也可能对其他游客造成不良影响。因此，景区对吸烟的保安进行辞退是符合其管理规定的合理行为。
以下是对这一事件的几点分析：
1. 规章制度遵守：景区通常有明确的规章制度，包括禁止在景区内吸烟。保安作为景区的工作人员，应当模范遵守这些规定。
2. 公共健康：吸烟不仅对吸烟者本人健康有害，也可能对周围人的健康造成影响。景区作为公共场合，有责任维护良好的公共健康环境。
3. 企业形象：景区的形象对于吸引游客至关重要。保安的行为直接关联到景区的形象，因此，景区有权对违反规定的行为进行处罚。
4. 法律责任：在某些情况下，吸烟可能违反相关法律法规，如《公共场所卫生管理条例》等，景区有责任确保其工作人员遵守法律法规。
5. 教育意义：辞退可能是一种强烈的警示，提醒其他员工遵守规定，同时也向游客传达景区对规则的严格执行。
景区对吸烟保安的辞退是在其管理权限范围内，且符合法律法规和公共道德的行为。
