香港公司做账审计对香港公司有什么意义吗?
1、提高知名度和信誉：很多外商都会要求其合作伙伴提供过往的会计及审计记录，以便了解公司的背景及实力，从而考虑是否进行合作或是提供商品。
2、提升公信力 由于公司做账审计，是香港法律规定并要求的，所以做好审计，可以证明公司的合规合法性，并提升公司的社会公信力。以上就是香港公司审计的其他好处了，供您参考，希望能对您有所帮助。
3、能力来参与合作。提升公信力 由于公司做账审计，是香港法律规定并要求的，所以做好审计，可以证明公司的合规合法性，并提升公司的社会公信力。以上回答就是香港公司做账审计的好处了，希望可以帮到您。
公司的业务骨干离职后,对公司有影响吗?
当他们离职后会对公司的业务造成短期的影响，甚至严重时会掏空公司，又或者是另起炉灶。给原来的公司树立了一个非常强大的对手。
出色员工辞职，对企业是一个极大的损害，企业会想方设法的挽回。因此，有一些人就主观臆断地觉得，我能力那么强，销售业绩这么好，务必帮我加薪，不然，我便辞职。这就含有威协的味儿了。
一个优秀的员工离开公司确实会对一个企业造成一定的冲击，尤其是很核心的业务骨干，但是每个人都有每个人的选择。
．对于要走的员工，不能指望他们了，公司还是要发展的，还得要有人做事情，得要提前考虑到后续员工的接手问题。所以，对后续员工的接触、 *** 、储备、工作能力提升等工作就要相应地重视起来。
觉得自己的眼光有问题，对自己的能力有所怀疑，会非常失落，觉得自己的心血都白费了，会变得不容易相信别人。
4家房企数千万的单子,普华永道不敢接了
1、近日，REDD援引知情人士消息称，普华永道计划逐步退出民营房企的审计业务。“普华永道可能会对财务状况较好的开发商出具保留意见或者无保留意见带强调事项段，也可能直接拒绝签字。
2、据不完全统计，2018年1-10月，已有10家房企因资金链断裂宣告破产。这10家中，重庆占了4家，分别是重庆市宏兴科旺置业有限公司、重庆市东科实业有限公司、重庆国维定益投资有限公司、重庆喜地山集团。
3、首先，对于一些特大型的房企来说，他们的融资成本决定了他们的拿地速度以及开发周转率，如果他们的监管更为严格，同时融资成本上升的话，这个时候他们就需要考虑整体的效益，从而放弃如此高周转。
4、年以来，包括万达、雅居乐、中粮置地在内的多家知名房企接连曝出高管腐败事件。另据时代周报记者从多个渠道获悉，2018年2月，深圳一家大型房企在内部一次性通告了6宗违规违纪典型案例。
离职证明写被辞退,对我下一份工作的影响有多大?
1、在离职时，如果选择在求职材料中写明被辞退，可能会对下一份工作产生以下几方面的影响： 面试邀请率：一些 *** 者可能会因为你被辞退的经历而对你产生负面看法，从而导致你的面试邀请率降低。
2、你好！辞退证明书对以后找工作的影响如下：【1】如果单位有《劳动合同法》规定的第38条情形，你可以写辞职报告。
3、离职证明协商解除合同并不影响你找工作。你们公司还比较人性化，如果公司已经决定辞退你，那么你还是听从公司安排，主动离职好一些。
4、有体现，有影响。辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致单位解聘该员工的状况。解雇也是非自愿解除劳动关系的一种。
5、总之，除了违法违纪和重大过失对行业声誉造成重大影响外，这种辞职方式不会影响下一个家庭的就业。如果有人不是因为这个原因雇佣你，那只能证明公司配不上你，这不可惜。
房企更换核数师的原因
1、核数从字面上来理解是指：对公司会计帐目进行数字上的核准查明。香港公司核数的意思是说香港持牌会计师对香港某间公司在一个周年或以上进行公司财务帐目的核实与核准，以相关文件报告的形式对香港 *** 部门进行责任性的说明。
2、月，年报季到来，普华永道与越来越多的房企及其物企分道扬镳。房企方面给出的原因多为，审核费用未谈拢，或者疫情影响审计流程。普华永道在辞任函中， 多次提到了对房企银行存款的审计 。
3、核数师具体职责是：审查和审计（ *** ）年度财务帐表并向总督报告——库务署长在每个财政年度结束后的五个月以内（总督可确定更长时间）将各种年度帐表送交核数署长审核。
4、这些房企对年报难产的原因说辞各异，但关键点都是审计这一门槛难按时达成，或因疫情，或因更换核数师。
5、实际上，导致这个项目停摆的一个重要原因就是天香控股把钱挪用了。12月7日，在建业与业主面对面的沟通会上，这一原因也得到了建业的证实。
公司的业务骨干离职后,对公司会有影响吗?
当他们离职后会对公司的业务造成短期的影响，甚至严重时会掏空公司，又或者是另起炉灶。给原来的公司树立了一个非常强大的对手。
我觉得公司的优秀员工辞职的话，是会对公司造成一定的影响的。比如，优秀员工离职的话，会对完成工作造成一定的影响。
出色员工辞职，对企业是一个极大的损害，企业会想方设法的挽回。因此，有一些人就主观臆断地觉得，我能力那么强，销售业绩这么好，务必帮我加薪，不然，我便辞职。这就含有威协的味儿了。
优秀员工辞职对公司影响很大。手里的客户很有钱，接的订单也比较大，很可能对公司的经济和经营造成一定的影响。老员工能力更强，对工作内容非常熟悉。
一个优秀的员工离开公司确实会对一个企业造成一定的冲击，尤其是很核心的业务骨干，但是每个人都有每个人的选择。
一旦出现大面积的辞职，结果将难以想象 公司关键人员或管理层管理不当，可能会对公司核心员工产生不小的影响，因为其中一些人做事情总是不够细致。出于稳定原因，老板可能会接受员工的某些条件。
