农民工讨薪怎么申请法律援助
请求支付劳动报酬的劳动者因经济困难没有委托 *** 人的，可以向法律援助机构申请法律援助劳动者经济是否困难的标准，由当地的省、自治区、直辖市人民 *** 根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。
法律主观：农民工申请法律援助可以前往市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请，也可以通过在网上填报法律援助申请表申请援助。法律援助是为经济困难的或者特殊案件的当事人提供完全免费的法律帮助的一种制度。
二：农民工追索工资需要法律援助的，可以向工作地司法局的法律援助中心申请法律援助，但需要提供经济困难证明等材料。经济困难证明一般需要由户口所在地的 *** 或民政部门开具。
农民工如何讨薪 ***
农民工讨薪有以下几种 *** ：与用人单位协商。在协商前，需要把欠薪证据收集好，协商过程中更好录音保存记录，最后双方签订一个书面记录。有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用人方进行交涉。
农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
是与用人单位进行协商。是采用行政解决 *** 。是委托律师进行追讨。农民工讨薪的 *** 农民工可采取三种正常 *** 渠道。
法律分析：农民工可以采取下列方式进行讨薪：农民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
协商讨薪 我们之一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。
农民工怎样讨薪最有效?
农民工讨薪没有最快的方式，可以使用多种 *** 来解决，如下：向劳动监察大队申诉，劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是民工的工资、监察大队可以督促发放。
农民工讨薪有以下几种 *** ：与用人单位协商。在协商前，需要把欠薪证据收集好，协商过程中更好录音保存记录，最后双方签订一个书面记录。有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用人方进行交涉。
农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
农民工如何讨要工资没有最快的办法，可以多策并举，以下 *** 供参：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
协商讨薪 我们之一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。
农民工讨薪法律程序
索要劳动报酬是劳动者的权利，农民工可以根据以下流程讨要工资：与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。申请劳动仲裁。
农民工讨薪流程(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： (1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。
农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担)。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
农民工讨薪申请可以走哪些法律程序劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： 单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。
法律主观： 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉，是合法，有效的途径。
遇到拖欠农民工工资怎么办
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、法律分析：可以先通过下面的 *** 解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、农民工工资拖欠不给怎么办 最简单的 *** 就是向当地劳动执法监察大队进行 投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
4、拖欠工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
5、农民工工资被拖欠是一种常见的劳动权益侵害行为，如果您遇到了这种情况，可以考虑采取以下措施：尽快与雇主或用人单位进行沟通和协商，要求其尽快支付拖欠的工资，并保留相关证据和记录。
